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富士康部分员工咨询:跳楼身亡能赔多少钱

2019-10-09 16:38:34 字号:

  只要善后处理得当,我们山区人很厚道的,很多细节不会追究下去。——富士康第九跳死者梁超家的代理律师

  富士康这么多员工跳楼死了,你怎么不跳,我还可以拿一点赔偿。——曹小姐称同为富士康员工的丈夫因家庭矛盾要她跳楼

  员工梁超纵身一跃,使公众目光再次集中到了他的雇主富士康。第9次处理相关事宜,富士康已显熟练,这个企业巨头正建立各种情绪宣泄的管道,试图排解数十万员工的致命忧愁。暗示作用却在这九连跳中酝酿,截至前晚,梁超的家属仍希望从谈判中得到更多补偿,富士康的员工关爱热线则已接到数通电话,咨询跳楼身亡的赔偿价格。针对由九连跳折射出的新生代农民工问题,9位社会学者联名呼吁社会关注。

  死者家属希望补偿“越多越好”

  梁超来自安徽省岳西县,和哥哥梁丰一样在富士康上班;据警方初步调查,5月14日晚近11时,他用小刀划伤自己后在宿舍跳楼身亡。

  1小时后,梁超的伯父梁献德接到梁丰电话,并将噩耗告知梁超父母,亲戚8人次日一早赶来深圳处理后事。由于悲伤过度,梁超父母至今粒米未进,每天靠输液维持体力,日夜悲泣,3天里只睡了三四个小时。

  6年前,梁丰技校毕业,通过劳务输出进入富士康工作,这家企业的名字第一次传入梁家人耳中。在他们印象里,富士康规模庞大,从不拖欠工资,这样一份工作在家乡值得夸耀——按照梁超另一位叔父吴森焰的说法,岳西海拔近千米,“只要有点志气,都闯出来了”——梁超也不例外,他去年首次入职富士康时,就带了钱回家帮忙盖房子,家人都以为,这次是第二次入职,应该适应得更好。

  吴森焰坦言,自己也从侄儿口中获悉,“平时除了上班就是睡觉”,但家人并不在意。

  最后的离别显得不经意。母亲那天新买了手机,兴奋地把头一通电话打给了儿子“以后家里没人,可以打这个号码”,据说儿子并不如母亲高兴,只是说,正在睡觉,马上就要上夜班,随后就是令父母肝肠寸断的一跳。

  “富士康把我们照顾得很好,可能处理那么多次也有经验了,来了就有地方住,还专门安排了厂里的护工陪着梁超的爸妈,有专门的人跟我们谈善后的事”,谈到补偿,吴森焰不愿透露具体进展,但承认,“毕竟考虑是自杀,警方说可以排除他杀……”

  梁家的代理律师则明确告诉记者,梁家希望补偿“越多越好”,他回避了这笔补偿的定性问题,只表示,“只要善后处理得当,我们山区人很厚道的,很多细节不会追究下去。”在场家属也点头认可。

  16日晚,园区内甚至有一丈夫逼妻子跳楼讨补偿。

  富士康员工咨询跳楼能获取多少赔偿

  事实上,九连跳后的连番补偿也确实在富士康园区里造成了一种暗示作用,部分员工忽略死者家属的伤心泪,而将着眼点放在了补偿金上。

  在接连发生跳楼悲剧后,富士康方面一度自我检讨和反省。耗资百万的员工关爱中心和专职心理咨询师计划由此而生,以便于及时对员工进行心理干预。富士康集团卫生部部长芮新明向记者表示,“心理疾病有可能传染,如果不加以预防的话,影响会很大。”而富士康媒体发言人刘坤表示,不愿见到的心理暗示效应事实上已有所体现。

  “现在在情绪渲染下,很多人拿要跳楼来做交换条件,要求厂方满足其某方面的要求,让富士康也难以接受。”一名富士康的部门主任曾向记者表示,接连的坠楼事件,让一些工人变得敏感。今年4月,富士康一名文姓员工就以“第七跳”为由,索取25万元赔偿。

  昨日,记者了解到,富士康员工关爱热线已经接到多名员工电话,直接咨询跳楼身亡能获取多少赔偿。富士康方面表示,对于每一个存在情绪不稳定或寻求帮助的员工,他们都会全力协助解决问题,减少悲剧的发生,需要政府、企业和媒体的共同努力。

  学者呼吁需企业政府员工三方努力

  连番的悲剧,以及悲剧引发的不良暗示,也引起了社会学者的关注。前日,来自清华、北大、香港理工大学、中国社科院等高校的九名社会学者联名致函呼吁关注新生代农民工问题,“杜绝富士康式的悲剧重演”。九学者建议企业提高农民工待遇,让员工成为“企业公民”;政府提供多项保障政策,让农民工成为“社区公民”;而农民工自身,则应珍惜生命,“用积极的方式保护生存权利”。

  “这不仅仅是一个企业的问题,而是一个社会问题”,富士康媒体发言人刘坤表示,富士康方面固然对接连的跳楼事件负有一定的管理责任,但也存在一定的社会背景原因。“自他们走出家门的那一刻起,就踏上了一条进城打工的不归之路”,致函学者之一———北大社会学系副教授卢晖临表示,新生代农民工在身份认同方面出现了严重危机,由此带来一系列的心理和情绪问题,“这正是我们从富士康员工走上‘不归路’背后看到的深层的社会和结构性原因”。

  新生代农民工问题的解决,需要企业、政府以及农民工自身的多方努力。致函内容中,九社会学者也针对各方提出建议。学者们建议,作为一个强调企业社会责任、回馈社会、关爱员工的行业领袖,富士康理应还给劳动者一份有尊严的工资,为劳动者过上正常的、有尊严的生活创造基础的物质条件,让农民工成为真正的“企业公民”。

  □富士康九连跳

  2010年1月23日,富士康19岁员工马向前跳楼死亡。

  2010年3月17日,富士康龙华园区,新进女员工从3楼宿舍跳下受伤。

  2010年3月29日,龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下当场死亡,23岁。

  2010年4月6日,观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼,仍在医院治疗,18岁。

  2010年4月7日,观澜厂区外宿舍,宁姓女员工坠楼身亡,18岁。

  2010年4月7日,观澜樟阁村,富士康男员工身亡,22岁。

  2010年5月6日,龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡24岁。

  2010年5月11日,龙华富士康厂区外某出租屋,富士康离职女员工跳楼。

  2010年5月14日,龙华厂区男工从宿舍楼楼顶坠地身亡,21岁。



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